Türkiye’de yabancılar hakkında uygulanabilecek en ağır idari işlemlerden biri sınır dışı etme (deport) kararıdır. Konya gibi sanayi, tarım ve üniversite şehri olan bölgelerde; vize ihlalleri, çalışma izni eksikliği veya idari kayıt sorunları nedeniyle deport kararlarıyla sıkça karşılaşılmaktadır. Ancak unutulmamalıdır ki…
Türkiye, coğrafi konumu ve ekonomik dinamikleriyle yabancı uyruklu kişiler için cazip bir yaşam merkezi olmaya devam etmektedir. Ancak Türkiye’de vize veya vize muafiyeti süresinden daha uzun süre kalmak isteyen yabancıların, yasal statülerini korumak adına İkamet İzni almaları zorunludur. 6458 sayılı…
Günümüzde siber suçlular, yalnızca banka hesaplarını veya kişisel verileri değil, masum vatandaşların telefon numaralarını da birer suç aleti olarak hedef alıyor. “Arayan Kimliği Sahteciliği” (Caller ID Spoofing) yöntemiyle, sizin ruhunuz bile duymadan numaranız üzerinden onlarca kişi dolandırılabilir. Bir sabah kendinizi…
Hayatın akışı içerisinde haksız bir fiil, bir sözleşmeye aykırılık veya idari bir işlem sonucunda kişilerin malvarlığında bir azalma meydana gelebileceği gibi, ruhsal bütünlükleri de zarar görebilir. Türk hukuk sisteminde bu zararların giderilmesi için başvurulan hukuki yol tazminat davasıdır. Tazminat davaları;…
Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat etmek ya da sövmek suretiyle hakaret etmek, bilişim sistemleri üzerinden işlendiğinde “huzurda” işlenmiş sayılır. İspat yükü nedir sorusu burada “mesajın veya paylaşımın kim tarafından yapıldığının…
Çalışma hayatında psikolojik taciz, yani mobbing, sadece özel sektör çalışanlarının değil, kamu görevlilerinin de karşılaştığı ciddi bir hukuk ihlalidir. Ancak mobbingin gerçekleştiği kurumun niteliğine göre (özel şirket veya kamu kurumu), başvurulacak hukuki yollar, görevli mahkemeler ve ispat yöntemleri farklılık gösterir.…
İş dünyasında belirsiz süreli bir iş sözleşmesiyle çalışan her birey ve işveren için “fesih” süreci belirli kurallara bağlanmıştır. İhbar tazminatı, iş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın (işçi veya işveren), bu kararı karşı tarafa kanunda belirtilen süreler kadar önceden bildirmemesi durumunda ödemekle…
Çalışma hayatının en temel haklarından biri olan kıdem tazminatı, işçinin yıllarca süren emeğinin bir karşılığı ve geleceğinin güvencesidir. Türk İş Hukuku sisteminde, bir iş yerinde en az bir yıl süreyle çalışan işçinin, iş sözleşmesinin kanunda belirtilen haklı nedenlerle sona ermesi…
Dijital bankacılığın hayatımızın merkezine yerleşmesiyle birlikte, para transferleri saniyeler içinde gerçekleşir hale geldi. Ancak bu hız ve kolaylık, kötü niyetli kişiler için yeni bir suç sahası oluşturmuştur. IBAN dolandırıcılığı, failin hileli yöntemlerle mağduru yanıltarak, paranın kendi kontrolündeki bir hesaba aktarılmasını…
Türk yargı sisteminde, kanunların öngördüğü en yüksek hapis cezalarının yargılamasının yapıldığı merciler Ağır Ceza Mahkemeleridir. Bu mahkemeler; suçun niteliği, ceza miktarı ve toplum üzerindeki etkisi bakımından en ciddi dosyaları ele alır. Ağır ceza yargılaması, sadece bir sanığın suçluluğunun veya suçsuzluğunun…